我所召开2010年度全所工作总结大会
1月19日上午，我所召开2010年度全所工作总结大会。所领导程式华、周晓震、李西明、姜仁华参加。大会由李西明副所长主持。
会上，周晓震书记首先传达了院工作会议会议精神。周书记指出，翟虎渠院长所作的工作报告全面总结了我院2010年和“十一五”重点工作，分析了我院发展面临的形势与任务，提出了“十二五”的指导思想、发展思路、发展目标和主要任务，并部署下一阶段的重点工作。报告既催人奋进、鼓舞人心，又高瞻远瞩、语重心长，是指导我所“十二五”工作的纲领性文件。周书记要求全所职工认真学习并贯彻落实好翟院长的重要讲话精神，共同推进我所“十二五”各项工作起好局，开好步，再创我所建设发展新辉煌。周书记还传达了农业部党组成员、驻部纪检组组长朱保成在2011年党风廉政建设工作会议暨全面推行廉政风险防控管理动员部署会的讲话精神，要求全所党员干部始终做到警钟长鸣，廉洁自律。
姜仁华副书记宣读了“关于对钱前等38位优秀职工进行表彰的决定”，并号召全所职工要以优秀职工为榜样，奋发进取，扎实工作，在争创“国内外一流研究所”的目标中做出更大的贡献。
程式华所长代表所党政领导班子做了题为“开拓创新，锐意进取，不断提升研究所综合竞争能力”的年度工作报告，全面总结全所2010年工作，部署安排2011年工作任务。
程所长指出，一年来，在农业部、浙江省和中国农科院的正确领导下，在全所职工的努力工作下，我所认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，继续深入学习实践科学发展观，大力实施“科技兴所、人才强所、开放活所”战略，着力加强科学研究，积极推进成果转化和科技服务，不断强化人才队伍建设和制度化管理，大力加强党建和精神文明建设，通过努力，各项工作均取得了显著进展。突出体现在：大力加强科学研究，不断提高研究所科技创新能力；强化组织协调与技术服务，不断提升引领水稻产业发展的领导力和凝聚力；加强人才队伍建设，着力培养高层次水稻科技领军人才；大力加强科技成果转化，加快我所成果推广应用；继续做好科技兴农工作，主动服务“三农”工作主战场；大力加强党建和精神文明建设，不断增强研究所持续发展的保障能力；大力加强管理与服务工作，不断提高为全所科研服务的综合能力。
2011年，我所要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以科研为中心，积极争取“十二五”科技项目；狠抓大项目实施和大成果申报组织，继续争取国家级成果奖励；加大优势品种和自主知识产权技术推广力度，加快推进科技成果转化；以制度化建设和创新文化建设为重点，着力推进党建和精神文明建设，开拓创新，锐意进取，扎实工作，不断提升研究所综合竞争能力。
据统计，2010年全所在研项目共计140多项，新批准资助项目47项，可支配科研总经费接近1亿元；获得国家科技进步二等奖1项、浙江省科学技术奖二、三等奖各1项、中国农科院科技成果奖二等奖2项。其中“水稻重要种质创新及其应用”获2010年国家科技进步二等奖。“超级稻品种配套栽培技术集成与示范应用”获2010年农业部丰收奖合作奖。鉴定成果4项；通过省级以上审（认）定品种15个，其中国审品种4个；新获准品种权8个；获得国家发明专利7个，申报专利22个；鉴定不育系5个。撰写专著4本，发表论文170余篇，其中SCI论文32篇。此外，在杭州市科技创新五个“十佳”项目单位评选结果中，我所成功入选十佳高校院系、科研院所。