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中国水稻研究所2026年度事业单位公开招聘岗位介绍——水稻产业经济研究岗位

来源：作者：发布时间：2026-01-06

一、本所介绍

中国水稻研究所是一个以水稻为主要研究对象的多学科综合性国家级研究所。坐落于美丽的西子湖畔浙江杭州，在全国水稻主要产区建有科研基地，形成“一中心+四基地”的区域布局。

研究所主要从事水稻重要基因的挖掘与利用、育种新技术创新与新品种选育、水稻栽培与耕作研究、种质资源的保存与利用、水稻品质安全与决策咨询服务。现设有5个一级学科、10个二级学科，初步建成了门类较为齐全的学科体系。建有1个水稻生物育种全国重点实验室，13个省部级重点实验室。拥有“两院”院士、国家杰青、“国家高层次人才”等一批高层次领军人才。先后获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等国家级科技奖励25项，科研成果年应用面积在1.5亿亩以上，产生了巨大的社会经济效益。

二、招聘岗位介绍

岗位性质：事业编专业技术岗位。

招聘岗位主要工作内容：水稻产业经济研究，主要围绕水稻全产业链大数据平台开发与应用、数字农业等主题，开展相关的数据挖掘与分析工作；撰写水稻产业技术、生态、经济与政策相关专题研究报告等。

学历学位要求：2026年12月31日前取得研究生学历、博士学位，并能完成报到手续。

专业要求（以博士毕业证专业为准）：作物学（0901）、农林经济管理（1203）、农村发展（095138）、生态学（0713）、地理学（0705）。

招聘范围：国内高校应届毕业生、博士后出站人员、社会人员、留学回国人员。

年龄要求：1986年12月1日以后出生。

其他要求：以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文。

应聘截止日期：2026年3月31日。

应聘方式：应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：https://zhaopin.caas.cn/，在线填写简历报名。

三、用人团队介绍

团队名称：稻作发展研究团队

团队负责人：方福平，研究员，博士生导师，中国农科院水稻产业经济创新团队首席科学家，农科英才创新领军人才，农业农村部水稻专家指导组专家。长期开展粮食安全、水稻可持续发展等领域研究。主持国家和省部级项目30余项；组织、主笔完成140余期专题研究报告，获农业农村部、浙江省领导批示130余次；在Environmental Science & Technology、Agriculture Ecosystems & Environment、中国农村经济等国内外期刊发表论文100余篇，出版专著11部。第一完成人获中国农科院科技成果奖1项，浙江省科技进步二等奖1项、三等奖2项。

四、薪酬待遇与支持条件

招聘岗位为事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

研究所施行中国农科院“青十条”政策，为新入职的博士毕业生提供科研启动费；选派优秀的博士毕业生赴国际一流院校开展合作研究；为青年人才提供薪酬托底等。在人才成长方面了，开设了职称青年通道、青年英才计划、青年联谊会等，助力青年快速成长。

对于特别优秀的博士施行“一人一议”，经同行专家评议后实施年薪制，并给予有力的人才奖励费和科研启动费。

符合条件人员可认定为相应层次人才，可享受公积金贷款优惠、个人小客车“人才专项指标”和生活服务免费/优惠等政策。

五、咨询联系方式

如想进一步了解本岗位相关信息，可发邮件至fengjinfei@caas.cn，邮件主题请注明：咨询2026年公开招聘岗位+姓名。建议附上个人简历、代表性成果（PDF格式）及联系方式。

团队咨询联系方式用于了解具体岗位相关事项，招聘政策及应聘程序等请见我所招聘公告，或咨询我所人事处万老师，0571-63370866，cnrrizp@caas.cn。

六、其他

中国水稻研究所2026年度第一批招聘计划共设有9个招聘岗位，计划招聘12名事业编制工作人员。详见《中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘公告——中国水稻研究所》（https://cnrri.caas.cn，人才招聘栏目）。

本岗位相关信息、招聘政策和应聘方式如与《中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘公告——中国水稻研究所》不一致的，以招聘公告为准。
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