面向“十三五”，攀登新高峰
——我所举办第八届发展战略研讨会
2月6日下午，为进一步深入贯彻落实院工作会议精神，我所召开了主题为“面向十三五，攀登新高峰”的第八届发展战略研讨会。所领导程式华、方军、李西明、方向、胡培松，以及中层干部、首席专家、责任专家60余人参加了研讨会。
会上，胡培松副所长应邀做了《转型时期水稻科研思考》专题报告。报告中，胡培松详细解读了国务院关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革方案和今年中央1号文件的有关精神，分析了水稻产业可持续发展中存在的主要问题，提出了水稻科技创新的重点方向和科研选题。与会专家结合胡培松副所长的专题报告，围绕“十三五”期间，我所在科技创新、人才培养、国际合作、成果转化、科学管理等方面干什么、能干什么、能干出什么纷纷畅所欲言。
结合2012年-2014年研究所评价体系指标数据和评价结果，程式华所长深刻剖析了我所面临形势、存在问题和努力方向。目前,综合评估排在我所前面的强所越来越强，不断拉开与我所的差距，而排在我所后面的兄弟所追赶速度很快，如发展实力总分差距在50分之内的就有3个研究所，不进必退。程式华要求，一要找准差距。“知己知彼，方能百战百胜”。通过数据对比，要清醒地认识到，前有强者、后有追兵，固步自封已不可取。只有不断坚持长项，改善短板，才能创造长远进步。二要深挖潜力。“没有规矩不成方圆”。近三年来，我所每年都有所进步，但步伐很小，与兄弟单位相比，几乎原地不动，所以我们要不遗余力的发掘潜力，不仅大专家要继续拿大项目，青年职工也要积极从基金项目着手，厚积薄发，逐渐形成一套带动研究所良性发展的规矩。三要谋划发展。“谋定而后动”。新的五年计划即将到来，我所各方面都要制定明确的发展目标，出台更加合理的绩效奖励措施，激发队伍的战斗力，取得跨越式发展。
方军书记主持了研讨会。她要求各部门和各位首席专家、责任专家，切实把责任与压力转变为动力、转化为战斗力，永葆创新活力和昂扬激情，群策群力，在新的一年里开创出一个全新的局面。
会议期间，我所还举行了科技创新工程团队试点期绩效任务书签字仪式。