我所召开全所成果转化工作会议
2月15日，我所召开全所成果转化工作会议,组织干部职工集思广益，统一思想,凝聚合力,共同为推动成果转化工作再上新台阶献计献策。所领导胡培松、高士军、方向、李国荣、方福平及各职能部门、各科研中心、课题组负责人参加了会议。会议由党委书记高士军主持。
会上，成果转化与服务处汇报了全所2021年度成果转化工作，各中心、重点实验室分别就2021年本部门成果转化情况、2022年成果转化目标和实施措施进行了汇报，成果转化工作做得较为突出的课题组进行了经验交流。
在听取成果转化工作汇报后，胡培松所长充分肯定了2021年度全所成果转化取得的显著成效。他指出，一年来，通过实施科技创新、成果转化“双轮驱动”发展战略，科研人员推动科技创新与成果转化协同发展的意识得到明显增强。新年伊始，全所的第一项工作就是召开科技成果转化工作会议，充分体现了所领导班子对成果转化工作的高度重视，此次会议，各部门工作思路清晰，思想高度统一，认识进一步凝聚,产学研用一体化发展已经成为全体科研人员的自觉行动，研究所科技成果转化必将开启新局面。做好2022年的成果转化工作，一是必须进一步提高思想认识，从服务水稻产业高质量发展的高度增强成果转化工作重要性的认识，科研立项和选题要以产业需求为导向，进一步夯实成果转化的基石定位；二是必须认真分析思考成果转化存在的问题，抓紧抓实成果转化的务实措施，进一步拓展成果转化新渠道，探索成果转化新模式；三是必须提高科技创新核心竞争力，强化要害、关键共性技术攻关，推进实施“揭榜挂帅”项目，切实增加高质量成果源头供给；四是必须层层落实、压实责任，不折不扣落实成果转化主体责任，明确成果转化年度目标任务，细化落实计划方案，确保完成全所“十四五”成果转化翻两番的目标。胡培松所长强调指出，全所上下要勠力同心，凝聚水稻所人的强大合力，肩负起“国之大者”的重任，肩负起“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上”的国家队责任担当和历史使命，真抓实干，有效支撑乡村振兴、高质量发展和浙江省共同富裕示范区建设，有效推动研究所成果转化工作实现跨越式发展。
高士军书记在会议总结时对2022年成果转化工作提出了具体要求，一要苦练内功、提高本领，通过加强学习与培训，持续提升成果转化竞争力；二要整合资源、拓展渠道，继承好维护好现有合作关系，织密织牢已有成果转化网络，积极向空白领域、关键渠道拓展延伸；三要寻找需求、推动创新，从国家期待、人民期望和社会期盼中寻找科技创新的落脚点，推进科技创新与成果转化互融互促；四要精诚协作、携手进步，协调内部协作和对外竞争的关系，统筹联动，最大限度发挥个人、课题、中心的成果转化潜力；五要守牢底线、确保安全，守牢廉洁自律底线，真正做到清清白白做人、干干净净做事。